คำรับรองการปฏิบัติราชการ ศูนย์อนามัยที่ 6 ชลบุรี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565

รายละเอียดตามตัวชี้วัด ตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงาน

ตัวชี้วัดที่ 2.4 ระดับความสำเร็จของการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO) รอบที่ 2 : 5 เดือนหลัง ( 1 มีนาคม – 31 กรกฎาคม 2565 )

1. รายการข้อมูลที่นำมาใช้

• ผลการวิเคราะห์ผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

2. มาตรการและประเด็นความรู้ที่ให้แก่ผู้รับบริการ

• สรุปประเด็นความรู้ที่ให้แก่บุคลากรเพื่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
• รายการข้อมูลการขับเคลื่อนตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับ PIRAB

3. มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)

• คู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)

4. แผนการขับเคลื่อน

• แผนปฏิบัติการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

• ปรับแผนการดำเนินงานขับเคลื่อนตัวชี้วัด 2.4 ระดับความสำเร็จของการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ (LO)

5. ผลการขับเคลื่อน

   กรกฎาคม 2565

• จัดทำรายงาน PA ครบทุกเดือน ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• นำงานวิจัยไปขับเคลื่อน งานวิชาการสู่นโยบายใน พื้นที่ เช่น นโยบายยาน้ำ เสริมธาตุเหล็ก งบ PPA. สปสช., สถานการณ์ พัฒนาการเด็กปฐมวัย , การคุมกำเนิด ,การตั้งครรภ์ วัยรุ่น
• จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ
• จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำข้อมูลสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บศูนย์และไลน์ อนุส่งเสริมสุขภาพ
• รายงานการประชุมคณะทำงานตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและสาธารณภัยด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
• พัฒนาศักยภาพ “นักจัดการความรู้” เพื่อผลิตผลงานวิชาการ ประเภท “การจัดการความรู้”
• สรุปบทเรียนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
• ถอดบทเรียนองค์กรรอบรู้ด้านสุขภาพ เขตสุขภาพที่ 6
• การวิเคราะห์ข้อมูล Anamai Poll : การเฝ้าระวังเชิงรุกถึงสถานการณ์พฤติกรรมการปฏิบัติตนของประชาชน ของเขตสุขภาพที่ 6 ผ่านทางเว็บไซต์

   มิถุนายน 2565

• จัดทำรายงาน PA ครบทุกเดือน ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• นำงานวิจัยไปขับเคลื่อน งานวิชาการสู่นโยบายใน พื้นที่ เช่น นโยบายยาน้ำ เสริมธาตุเหล็ก งบ PPA. สปสช., สถานการณ์ พัฒนาการเด็กปฐมวัย , การคุมกำเนิด ,การตั้งครรภ์ วัยรุ่น
• จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ
• จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำข้อมูลสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บศูนย์และไลน์ อนุส่งเสริมสุขภาพ
• รายงานการประชุมคณะทำงานตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและสาธารณภัยด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
• จัดให้บุคลากรเข้ารับการอบรมหลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุขระดับกลาง (ผบก.) รุ่นที่ 35 ปี พ.ศ. 2565
• สมัครเข้าร่วมและนำเสนอผลงานวิชาการในงานประชุมวิชาการกรมอนามัยครั้งที่ 15
• จัดทำหลักสูตรออนไลน์ (Training Need) ศูนย์อนามัยที่ 6 ในยุค New Normal
• จัดทำผลการดำเนินงาน และแบบประเมินความพึงพอใจ ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมสรุปบทเรียนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
• เอกสารที่แสดงการส่งผลงานเข้ารับการประเมินรางวัล TPSA/ TEPGA ตามแบบฟอร์มส่งมายัง กพร. หรือหลักฐานการสมัคร UNPSA 2022 ผ่านระบบออนไลน์ และลงานเข้ารับการประเมินรางวัล TPSA/ TEPGA ผ่านการตรวจประเมินรอบที่ 1 หรือ ผลงานได้รับการส่งสมัครเข้ารับรางวัล UNPSA 2022

   พฤษภาคม 2565

• จัดทำรายงาน PA ครบทุกเดือน ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• นำงานวิจัยไปขับเคลื่อน งานวิชาการสู่นโยบายใน พื้นที่ เช่น นโยบายยาน้ำ เสริมธาตุเหล็ก งบ PPA. สปสช., สถานการณ์ พัฒนาการเด็กปฐมวัย , การคุมกำเนิด ,การตั้งครรภ์ วัยรุ่น
• จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ
• จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำข้อมูลสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บศูนย์และไลน์ อนุส่งเสริมสุขภาพ
• รายงานการประชุมคณะทำงานตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและสาธารณภัยด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
• ทบทวนและวิเคราะห์ ผลการจัดการความรู้และรวบรวมผลงานวิชาการ
• พัฒนาศักยภาพ “นักวิจัย” เพื่อผลิตผลงานวิชาการ ประเภท“งานวิจัย” - อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำรายงานหลักสูตรตามความต้องการในการฝึกอบรมศูนย์อนามัยที่ 6

   เมษายน 2565

• จัดทำรายงาน PA ครบทุกเดือน ภายในวันที่ 10 ของเดือนถัดไป
• แผนปฏิบัติการพัฒนาบุคลากรศูนย์อนามัยที่ 6 ปี 2565
• แผนพัฒนารายบุคคล (เอกสารหมายเลข 4 )
• จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ
• จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำข้อมูลสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บศูนย์และไลน์ อนุส่งเสริมสุขภาพ
• รายงานการประชุมคณะทำงานตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและสาธารณภัยด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม
• ผลการวิเคราะห์ผลการขับเคลื่อนการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
• เอกสารแสดงการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานสร้างหรือพัฒนาผลงานวิจัย/ผลงานวิชาการ/นวัตกรรมของหน่วยงาน
• เอกสารแสดงรายการข้อมูล ความรู้ที่นำมาใช้ประกอบการวิเคราะห์สถานการณ์เพื่อพัฒนา/ปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน
• ผลการวิเคราะห์ผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่อข้อมูลและความรู้ที่สำคัญและจำเป็นต่อภารกิจหน่วยงาน
• รายการข้อมูลการขับเคลื่อนตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับ PIRAB
• สรุปประเด็นความรู้ที่ให้แก่บุคลากรเพื่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
• นำงานวิจัยไปขับเคลื่อนงานวิชาการสู่นโยบายในพื้นที่ เช่น นโยบายยาน้ำเสริมธาตุเหล็ก งบ PPA. สปสช., สถานการณ์พัฒนาการเด็กปฐมวัย, การคุมกำเนิด, การตั้งครรภ์วัยรุ่น
• จัดทำแผนปฏิบัติการและรายงานความก้าวหน้าการขับเคลื่อนงานตามแผนปฏิบัติการดำเนินงานวิชาการของหน่วยงานให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ที่จำเป็นต่อภารกิจหน่วยงานตามแผนที่กำหนดไว้
• จัดทำคู่มือมาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOP)
• พัฒนาศักยภาพ “นักวิจัย” เพื่อผลิตผลงานวิชาการ ประเภท“งานวิจัย” - อบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการวิจัยและนวัตกรรม
• จัดทำรายงานการวิเคราะห์สถานการณ์ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของบุคลากรในยุค Post New Normal

   มีนาคม 2565

• รายงานผลการติดตามกำกับประจำเดือน

• กิจกรรมขับเคลื่อนงานวิชาการสู่นโยบายในพื้นที่ เช่น นโยบายยาน้ำเสริมธาตุเหล็ก งบ PPA สปสช.

• จัดประชุมคณะกรรมการวางแผนและประเมินผล เร่งรัดการเบิกจ่ายงบประมาณ

• จัดประชุมคณะกรรมการพัฒนาวิชาการขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรม

• พัฒนาระบบการจัดการความรู้ ผลงานวิชาการ นวัตกรรม และฐานข้อมูลวิจัยของหน่วยงาน

• จัดทำข้อมูลสารสนเทศเผยแพร่บนเว็บศูนย์และไลน์ อนุส่งเสริมสุขภาพ

• รายงานการประชุมคณะทำงานตอบโต้ภาวะฉุกเฉินและสาธารณภัยด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม

• รายงานผลการดำเนินงาน และการประเมินผลการดำเนินงานพร้อมสรุปบทเรียนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

• จัดทำฐานข้อมูลการจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ

• ถอดบทเรียนการเรียนรู้การจัดกระบวนการ KM ภายในหน่วยงานศูนย์อนามัยที่ 6

6. รายงานผลการติดตามกำกับประจำเดือน

• สรุปประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เดือนกรกฎาคม 2565
• สรุปประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เดือนมิถุนายน 2565
• สรุปประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เดือนพฤษภาคม 2565
• สรุปประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เดือนเมษายน 2565
• สรุปประชุมติดตามผลการดำเนินงานตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เดือนมีนาคม 2565

7. Output

• รายงานผลการดำเนินงานพร้อมสรุปบทเรียนการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

8. Outcome

• มีการจัดการข้อมูลและความรู้ที่ดำเนินการจัดการอย่างเป็นระบบและพร้อมใช้งาน
• มีผลงานที่ส่งเข้ารับการประเมินรางวัล TPSA/ TEPGA ปี 2565 ผ่านตรวจประเมินรอบที่ 1 หรือผลงานได้รับการส่งสมัครเข้ารับรางวัล UNPSA 2022