ข้อมูลที่ตัดออก เมนูเดิม ปี 63 2.2.3 ระดับความสำเร็จของการขับเคลื่อนองค์กรสร้างสุข (ความผูกพันต่อองค์กร (Employee Engagement)) 5. มาตรการที่ควรกำหนด